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          • 来源:重庆时时彩平台-首页

          原标题:临港新区人才系列政策颁布:直接引进紧缺和急需技能人才落户

          11月20日,中国临港新区(上海)自由贸易试验区管委会召开政策会议,正式向社会公布《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》等一系列人才政策。在新闻发布会上,临港新区管委会还与国内外18家知名人力资源服务机构签订合同,推动相关人力资源服务机构落户新区。

          《中国(上海)自由贸易试验区临港新片区支持人才发展若干措施》(以下简称“几项措施”)提出了48项措施,主要集中在7个方面,包括增加国内人才引进、促进海外人才引进、加强人才住房保障、实施人才专项奖励、加强人才培养、聚集人力资源服务机构、优化人才服务环境。旨在通过一系列含金量高的人才政策,促进新区人才的聚集,促进人才的自由实践,实现新区人才的发展和人才的充分利用,打造具有创新活力的国内外人才高地。

          在增加引进本土人才方面,新区不断加强本土人才服务。实施八项优惠政策,包括新区各类工作和生活人才居住证特殊奖励积分、缩短“到户居住”期限、公益性事业单位聘用应届毕业生奖励积分、管委会批准的人才直接引进结算、重点事业单位急需人才直接引进结算、紧缺人才直接引进结算、高技能人才直接引进结算、特殊人才推荐结算。

          在促进海外人才引进方面,新区不断拓展人才集聚的国际视野,让外国人才真正与国际接轨,转型升级,在新区安居乐业。实行海外高层次人员所得税差别补贴,海外人才可以参加职业资格考试,海外人才可以在新的地区申报后实习,鼓励留学人员兼职创业,鼓励海外学生和海外人才自主创业,鼓励优秀的外国毕业生直接到新的地区工作,对紧缺和急需出国留学的项目实行“直通车”制度,提高海外留学生回国工作和生活的便利性。完善高新技术领域外国人才、外国技能型人才、符合产业发展方向的外国人才、外国创新创业人才工作证等16项优惠政策,落实科研创新领军人才和团队办理工作证的“绿色通道”,推荐列入“上海市科技创新职业名录”,为外国工作证和外国人才签证增加加分,建立海外人才工作创业绿色通道。

          在加强人才住房保障方面,新区将有针对性地调整新区住房限制政策,调整商品房购买选房制度,落实商品房限价政策,建设“先租后卖”公共租赁住房,实行人才租赁住房补贴,申请人才公寓租赁等。将实施6个方面的人才住房政策。新区人才将形成政策梯度对接,以满足人才租房和购房的多样化需求。

          在实施人才特别激励、高层次人才特别激励、高端人才直接贡献奖和“香港人才”评选表彰奖励方面,是鼓励人才创新创业、创造价值的三大优惠政策。

          在加强人才培养方面,新区有六项优惠政策,包括资助建设

          在优化人才服务环境方面,新区将不断优化升级香港附近新区的人才服务中心,建设涉外人才服务港,完善涉外高端人才金融设施,优化人才生活支撑环境,为人才工作和生活提供便利。

          新区管委会还出台了《关于促进临港新片区高质量发展实施国内人才引进特殊支持政策的通知》、《关于公布中国(上海)自由贸易试验区临港新片区首批技能人才引进目录的通知》、《关于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区聘任制公务员工作的实施意见》等政策,公布了引进国内人才的具体优惠措施,首批出台了23类技能型人才直接引进和落户的49个名单,并宣布在新区开展公务员录用工作。

          记者招待会上还举行了签字仪式。上海对外服务(集团)有限公司、上海人才服务行业协会、RELO(李禄富)集团、上海沂蒙企业(集团)有限公司、上海茅沅企业发展有限公司等18家国内外知名人力资源服务机构与临港新区管委会签署了战略合作协议。今后,双方将在人才开发和引进、人力资源服务等领域开展广泛深入的合作。签字仪式后,新区管委会相关领导与18家机构代表进行了讨论,听取了机构和专家对如何建设“汇聚国内外人才进行国际创新协调的重要基地”的意见和建议。

          接下来,香港附近的新区将进一步集中实施人才政策,以确保其有效性。开展全面的人事政策宣传,确保企业和人员了解和享受政策;同时,新区将在现有国内外人才政策和创新环境专项扶持政策的基础上,根据未来发展需要,结合实际需要,构建更加开放、灵活、有竞争力的人才体系和更加准确、有效、受欢迎的创新创业扶持政策体系。

          (责任编辑:DF398)

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